01、凱洛格合夥人(rén)
02、曾任美世中國人(rén)力資源咨詢負責人(rén)、北森(sēn)蘇皖大(dà)區(qū)政委、北森(sēn)上(shàng)海銷售負責人(rén)
03、長期從事人(rén)力資源咨詢及人(rén)資産品銷售工作(zuò)，在營銷人(rén)才的開(kāi)發、輔導、激勵及體(tǐ)系化的平台創造等方面積累了豐富的最佳實踐。
01、如何将營銷人(rén)才管理(lǐ)與組織目标相結合？
02、怎樣打造銷售組織的激勵體(tǐ)系？
03、如何創建“自驅發展”的員工發展平台？
04、建立組織流程定義下的銷售體(tǐ)系角色及分工協作(zuò)的；
05、路徑是怎樣的？
06、銷售人(rén)才發展在流程化與體(tǐ)系化方面有(yǒu)哪些(xiē)前沿思考？
01、營銷人(rén)才管理(lǐ)與組織目标相結合；
02、組織流程定義下的營銷體(tǐ)系角色分工及協作(zuò)；
03、營銷人(rén)才的發掘與發展的流程化與體(tǐ)系化思考。